全区“2024年紧缺人才-药师岗位培训项目”学员岗位能力测试考核在我院开展

为进一步提升药师岗位胜任能力，根据国家卫健委药政司相关文件要求，自治区卫健委组织开展2024年紧缺人才-药师岗位培训项目。我院作为培训基地之一，负责药学门诊、住院药学监护和处方审核调剂三个岗位的培训任务。同时受自治区卫生健康委委托，由我院协办本次全区药师岗位能力测试考核。本期按照计划全区共招生37名，其中我院负责培训17名学员。

考核专家与培训学员合影

9月3日上午，全区培训学员岗位能力测试考核在我院技能培训中心5楼举行，来自区内3家培训基地的37名学员参加。考核专家组由区级医疗机构的12名药学专家组成。自治区卫健委医政药政管理处相关领导全程对考场及考务工作进行巡察。

药剂科高华主任宣读考场纪律

本次考核现场分为4组，第一组为药学门诊岗位，第二组为住院药学监护岗位，第三组、第四组为处方审核调剂岗。采取场景模拟和现场问答形式进行考核。参加考核的学员冷静沉着，规范有序的完成岗位能力测试考核。

药学门诊考核现场

考核结后，考务秘书组织开展考核结果反馈会，宁夏医科大学总医院高华主任、自治区人民医院刘晓峰主任、银川市第一人民医院许大庆主任及其他考核专家对本次考务工作给予了充分的肯定，同时结合学员考核过程中存在的问题提出了改进意见和建议，以促进全区紧缺人才—药师岗位培训项目的高质量开展。

宁夏医科大学总医院药剂科将以此为契机，不断加强内涵建设，提升师资带教水平和基地培训质量，为全区培养更多、更优秀的药学人才贡献力量！